こんにちは、おかちゃんです。
職場で12月分の給料明細をもらいました。
先月より若干高いので、年末調整でもあったのかな？と思ったら、時給が上がったみたいです。
月にたった10日のパートなのにね。
時給が130円、上がりました。
ラッキー
同じく非常勤の女性から、「来年度も仕事があると良いですね、もし予算がついて、継続できるとしたら、続けるでしょ？」
と、聞かれ、そうですね、と、答えた。
私の雇用契約は一応3月25日まで、なんだけどね。
彼女は月に20日の勤務で、年休もつく。
私は週に３日なので、年休はつかない。
もし、週４日働くなら例え１日３時間勤務でも、年休がつくらしいよ。
どんな制度なの？
ま、年休は今のところ要らないけど。
平日もたっぷり休めるし。
日本の雇用制度は色々と、複雑ですね。